Du lebst IT. Du willst mehr sein als nur eine Nummer.
Du solltest dich bei uns als RZ Manager bewerben.
Bei HORN & COSIFAN erwartet dich nicht nur eine Menge Wertschätzung, sondern auch aufregende Möglichkeiten, um deine IT‒Karriere voranzutreiben. Du kannst dich auf langfristige Kundenbeziehungen freuen und auf Kollegen, die echte Teamplayer sind. Denn ehrlich gesagt, ist das nicht das Wichtigste an einem erfüllenden Job?
Neugierig geworden? Dann bitte einmal hier entlang!
RZ Manager (Data Center) (M/W/D)
📍 Frankfurt am Main
Wie wäre es endlich mit einem Job,
... der dich mit offenen Armen empfängt und dich mit einem durchdachten Onboarding-Prozess sanft mit den neuen Aufgabengebiet vertraut macht, statt dich ins kalte Wasser zu werfen.
... bei dem deine Fähigkeiten geschätzt werden und dein Beitrag zählt.
... bei dem Überstunden nicht vorausgesetzt werden, sondern entweder ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden können.
... bei dem eine kommunikative Atmosphäre auf Augenhöhe herrscht und Hierarchie ein abstraktes Konzept bleibt.
... der dir attraktive Aufstiegschancen bietet, um deiner IT-Karriere Raketenantrieb zu verleihen.
Na, kribbelts dir auch schon in den Fingern? Dann bewirb dich direkt über WhatsApp!
HORN & COSIFAN Wo IT und Innovation sich die Hand geben.
HORN & COSIFAN Computersysteme ist seit der Gründung im Jahr 1993 ein Pionier im Bereich IT‒Services und Cloud‒Lösungen. Als eines der führenden Systemhäuser in Frankfurt am Main sind wir mächtig stolz darauf, unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft begleiten zu dürfen.
Dabei legen wir vor allem Wert auf Menschlichkeit und langfristige Beziehungen sei es mit unseren Partnern, Kunden oder Mitarbeitern. Vielleicht ist das ein Grund, weshalb unser langjährigster Mitarbeiter seit stolzen 30 Jahren Teil unseres Teams ist.
Wir bieten unseren Kunden Managed Services und individuelle Lösungen, ohne dabei unsere Persönlichkeit und Flexibilität zu verlieren.
Übrigens kommt bei uns das Beste aus zwei Welten zusammen: Trotz der Wärme eines Familienunternehmens bieten wir die Sicherheit eines Konzerns.
Wir gehören zur Unternehmensgruppe PLENTICON, die mit 420 Mitarbeitenden an 13 Standorten ein starkes Netzwerk für IT‒Lösungen für das Büro der Zukunft bietet. Die Gruppe vereint erfahrene Systemhäuser, um Unternehmen in die digitale Zukunft zu begleiten Seite an Seite.
Nun suchen wir nach talentierten Köpfen, denen IT durch die Adern fließt und die Lust darauf haben, sich sowohl fachlich als auch menschlich weiterzuentwickeln.
Das klingt ganz nach dir? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
Unsere Partnerschaften
Damit wollen wir bei dir punkten:
Endlich ankommen
Obwohl wir die Herzlichkeit eines mittelständischen Familienunternehmens leben, gewährleisten wir dir die Sicherheit und Vorteile eines großen Konzerns.
Der Mitarbeiter steht im Fokus
Wir wissen, dass wir als Unternehmen nur erfolgreich sein können, wenn unsere Mitarbeiter zufrieden sind. Hier warten Vorgesetzte, die sich für dich interessieren.
Deine Individualität zählt
Wir freuen uns auf deine individuelle Persönlichkeit – mit allen Ecken und Kanten. Du musst dich hier nicht verstellen, sondern darfst und sollst du selbst bleiben.
Wachstum, aber nicht um jeden Preis
Unsere Mission ist es, nachhaltig zu wachsen und unsere Services auszubauen. Dennoch legen wir großen Wert darauf, dabei unsere Individualität nicht zu verlieren.
Offene Fehlerkultur
Fehler sind da, um gemacht zu werden – nur so können wir gemeinsam im Team wachsen. Du kannst dich auf offene Türen und aufrichtige Gespräche freuen.
Home-Office & Ausstattung
Bei uns bleibst du flexibel, wenn du auch mal mobil von Zuhause aus arbeiten möchtest. Natürlich sorgen wir dafür, dass du alles Notwendige zur Verfügung gestellt bekommst.
Bezahlte Überstunden
Ein Stundenkonto hilft uns dabei, deine Work-Life-Balance zu bewahren. Solltest du doch einmal Überstunden anhäufen, werden diese ausgezahlt.
Herzliches Onboarding
Statt dich ins kalte Wasser zu schmeißen, geben wir dir einen Paten an die Seite, der dich in allen Fragen unterstützt. Zusätzlich gibt es Einführungen in alle Produkte und Prozesse.
Weiterentwicklung garantiert
Ob als Projektleitung im Bereich RZ-Implementierung oder bei der Weiterentwicklung der RZ-Services oder RZ-Portals, stehen dir reichlich Karrierechancen zur Verfügung.
Du findest das auch so spannend wie wir?
Dann freuen wir uns, von dir zu hören!
Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und beantworten deine Fragen.

Damit kannst du uns beeindrucken:
Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Rechenzentrumsbetrieb und -aufbau oder aber eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration mit ersten Erfahrungen in diesem Bereich.
Du kennst dich aus mit Netzwerkverkabelungsstandards, Verbindungs- und Kabeltypen.
Networking, Switching, Dokumentation und Compliance sind keine Fremdwörter für dich.
Du glänzt mit Kenntnissen im Bereich Rechenzentrumshardware, Tools und Workflows.
Klingt nach einem guten Match? Dann lass uns sprechen wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du stellst sicher, dass der Betrieb der Rechenzentrums-Colokationen der HORN & COSIFAN reibungslos läuft.
Du übernimmst die Kommunikation mit Colocationsanbietern, Providern und Kunden.
Du unterstützt bei Installationen sowie der Störungsbehebung innerhalb unserer RZ-Kapazitäten.
Du kümmerst dich um das Rack-, Cage- und Anbindungsmanagement.
Du baust Hardwarekomponenten ein oder baust sie innerhalb der Cages um.
Du überwachst technische Parameter und Bestandsressourcen.
Du unterstützt bei Bereitschaftsdiensten in der Beratung für Onsite Services.
Dir obliegt das Ressourcenmanagement und Ressourcen-Dokumentation.
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Na, dann mal los!

Was unsere Mitarbeiter über uns sagen…
Ich würde meinen Freunden das Unternehmen als Dienstleister sowie auch als Arbeitgeber weiterempfehlen. Ich bin stolz darauf hier zu arbeiten.
Ich mag unser Firmengebäude mit ausreichend Parkplätzen (kein Mietbüro mitten in FFM) und die Firmenevents. Insgesamt ein gutes Arbeitsklima.
Man kann sehr viel lernen und sein Know-how erweitern.
Ich habe auch mit einigen ausgeschiedenen Kollegen heute noch regelmäßigen Kontakt.
Für Probleme und Fragen gibt es immer ein offenes Ohr.
Den Mitarbeitern werden flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass es flache Hierachien gibt und man sich innerhalb des Unternehmens verwirklichen kann.
Ich würde meinen Freunden das Unternehmen als Dienstleister sowie auch als Arbeitgeber weiterempfehlen. Ich bin stolz darauf hier zu arbeiten.
Ich mag unser Firmengebäude mit ausreichend Parkplätzen (kein Mietbüro mitten in FFM) und die Firmenevents. Insgesamt ein gutes Arbeitsklima.
Man kann sehr viel lernen und sein Know-how erweitern.
Haben wir dir Lust auf mehr gemacht?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wie geht's jetzt weiter?

Die nächsten Schritte…

1. Schicke uns deine Bewerbung. Entweder über WhatsApp oder das Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung. Wir brauchen nur wenige Tage, um uns deine Bewerbung anzusehen und uns bei dir zurückzumelden.
3. Lerne uns kennen. Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kurz zusammengefasst: Das erwartet dich bei uns
Ein herzliches Unternehmen, das dich wertschätzt und auf menschliche Werte setzt.
Ein Team mit vielen langjährigen Mitarbeitern, das sich gegenseitig den Rücken stärkt, statt die Ellenbogen auszufahren.
Ein modernes Office, das das Tagesgeschäft erleichtert und eine stylische Kantine, die dich in den Mittagspausen wieder runterbringen wird.
IT-Produkte der Zukunft, die das Leben vieler Unternehmen erleichtern.
Entwicklungsmöglichkeiten, um in deinem Fachbereich zu wachsen.
Kommunikation auf Augenhöhe und mit Aufrichtigkeit, statt verrostete Hierarchien.
Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine individuellen Ideen.
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.